Ленинградская область меняет правила игры на рынке труда. Сегодня в регионе открыто 11 000 вакансий для соискателей без опыта работы. Это реальная возможность для молодёжи начать карьеру рядом с домом.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко рассказал о системном подходе к подготовке молодых специалистов, который уже приносит результаты.
Ленобласть — в числе лидеров:
- 6-е место в рейтинге регионов, где молодёжь хочет жить и работать.
- 7-е место по занятости среди молодых людей 15–29 лет.
- 3,8% — уровень безработицы среди ленинградцев 15–24 лет (при среднем по стране 8,6%).
«Регион развивается: предприятия строятся, открываются новые производства. Обучать в техникумах по старым меркам мы не можем — экономике нужны сильные «синие воротнички» под конкретные задачи», — отметил Александр Дрозденко.
Что меняется в системе образования:
Прямое партнёрство: Бизнес участвует в разработке учебных программ.
Гарантированные стажировки: Студенты выходят на производство ещё во время учёбы. За связь между образованием и работодателями отвечают комитет по труду и Кадровый центр.
Реальное погружение: Профтуры на заводы, мастер-классы и VR-технологии вместо скучных лекций.
Карьерные маршруты: Молодой специалист видит свой путь на 5–10 лет вперёд с прогнозом зарплатного роста.
Главная цель: К 2030 году трудоустроить по специальности не менее 70% выпускников колледжей на предприятия региона. Это вклад в экосистему, где каждый может остаться в родном крае и построить карьеру.
Фото: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
#Ленинградскаяобласть #Команда47 #Работа #Профориентация #Студенты