В Ленинградской области дан старт новой эре профориентации. Впервые в регионе состоялась масштабная площадка, объединившая сотни амбициозных молодых людей, 30 крупнейших работодателей и ведущих экспертов. Первый молодежный карьерный форум прошел под дерзким слоганом: «Робот не заберет твою работу. Он заберет твою скучную работу — иди управляй им!».
Результат мероприятия превзошел ожидания: более 1000 вакансий, стажировок и практик нашли своих потенциальных сотрудников, а участники ушли с четким карьерным планом и реальными предложениями от компаний.
Форум стал ключевым элементом кадровой политики команды 47.
«Фокус кадровой политики команды47 — это молодежь. Форум важен для получения новых компетенций, обратной связи и общения с работодателями», — подчеркнула председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Юлия Косарева.
Ее поддержала председатель комитета общего и профессионального образования Ирина Кириллова: «Главное для молодёжи — лично встретиться с работодателями и понять, что ждёт их на предприятии. Такие мероприятия помогают выстроить осознанный карьерный маршрут».
Программа форума была разделена на интерактивные блоки, где не было места скучным лекциям:
«Без теории»: Центральным событием стала панельная дискуссия о том, каких специалистов регион ищет сейчас и будет искать завтра.
«Цех сборки»: На ярмарке вакансий 30 ведущих компаний региона открыли более 1000 предложений для старта карьеры.
🧠 «Кванториум»: Здесь участники прокачивали навыки в сфере искусственного интеллекта, ораторского искусства и бизнес-игр.
🚁 «Испытательный стенд»: Самой популярной зоной стала VR-площадка, где любой желающий мог примерить на себя роль оператора БПЛА или научиться управлять роботом-манипулятором.
🧬 «Блок диагностики»: Участники прошли нейропрофориентацию и получили персональные мастер-классы по подготовке к собеседованиям.
Форум обеспечил прямой контакт с работодателями без посредников. Для ребят это стало возможностью получить честную обратную связь по своим планам. Для Ленинградской области — это стратегический шаг к укреплению кадрового суверенитета и снижению оттока молодежи.
Организаторами события выступили Кадровый центр Ленинградской области и Кировский политехнический техникум. Работа ведется в строгом соответствии с задачами национального проекта «Кадры».
Фото: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
#Ленинградскаяобласть #Команда47 #Молодежь #Работа #Труд