Школы Российских сёл, поселков, станиц и маленьких городов имеют один объединяющий фактор, и называется он — острая нехватка квалифицированных учителей.
Педагогам да и руководству сельских школ приходится работать на полторы или даже две ставки. И это всё из-за полного отсутствия преподавателей того или иного предмета. Такое положение дел, порождает значительное падение общего уровня образования, что в конечном итоге приводит к тому, что дети, окончившие такие школы являются неконкурентоспособными в борьбе за место абитуриента в высших учебных заведениях. Разрешить эту проблему смогло бы привлечение новых педагогических кадров. О стимулировании такого процесса высказался в 2019 году президент страны Владимир Путин.
В результате в 2020 м появилась федеральная программа «Земский учитель» которая призвана мотивировать для переезда учителей в села. По этой программе работники школ, добровольно покинувшие города ради преподавания в небольших поселениях, получают выплату в размере 1 млн. рублей которую можно потратить на выплату ипотеки, покупку квартиры или строительство дома. На сегодняшний день на официальном сайте программы почти 900 учительских вакансий в более чем 700 школах.
О том есть ли проблемы с педагогическими кадрами и как отнеслись к старту программы «Земский учитель» нам рассказал Директор Шугозерской средней общеобразовательной школы Тихвинского района Раиса Петровна Чекенюк.