В соответствии с изменениями в трудовом кодексе РФ работодатели не могут уволить по собственной инициативе одиноких матерей или же отцов, воспитывающих детей до 16-ти лет.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что возраст 16-летия установлен, чтобы гарантировать детям получение основного общего образования. Если одинокий родитель потеряет работу, есть большой риск, что он не сможет обеспечить ребенку достаточный уровень знаний, необходимый для дальнейшей взрослой жизни.
Более подробно об особенностях этого вопроса расскажет Кристина Семенова — старший помощник Тосненского городского прокурора.
#Ленинградскаяобласть #Регионвозможностей #Команда47 #Работа #Законодательство #Трудовойкодекс #Финансы #Одинокиеродители #Закон #Знания #Образование #Ребенок #Прокуратураразъясняет #Тосненскаяпрокуратура #Тосненскийрайон #Тосно