С прошлого года в нашей стране реализуется программа «Земский учитель». Педагогам, переезжающим в малые города и сельские поселения, власти выплачивают подъемные — 1 миллион рублей.
Государство рассчитывает привлечь на село, прежде всего, молодёжь. Поехал в деревню учителем — получил служебную квартиру и 1 миллион рублей. Но это лишь маленькое вложение в то, чтобы на селе или в глухой деревне работали молодые специалисты. В реальности мало кто из молодых людей, выросших в городе, хочет менять привычную среду обитания. Что ещё может влиять на принятие решения молодого педагога о переезде в деревню? Об этом мы попросили поделиться своим мнением народного учителя Российской Федерации, почетного гражданина Ленинградской области, почетного гражданина города Тихвина и Тихвинского района — Виктора Яковлевича Башмакова.
Следует отметить, что условия программы Земский учитель могут мотивировать учителей на переезд в сельскую местность где уже есть развитая инфраструктура, какое-никакое хозяйство. И создание таких условий это уже вопрос, это уже проблема местных органов власти, чтобы молодежь приезжала, оставалась, а за ними приезжали и другие.