Поиск работы для студентов Ленинградской области станет более быстрым и эффективным. В регионе подписано обновленное соглашение о взаимодействии между комитетом образования, а также комитетом по труду и занятости населения.
Цель документа — создание единой системы профориентации и маршрутизации обучающихся, выпускников и молодых специалистов по принципу «СПО/вуз — предприятие». Предыдущая версия соглашения также действовала на территории субъекта, однако в новый документ включены существенные изменения. Они призваны максимально упростить процесс перехода учащихся с учебной скамьи на реальные рабочие места.
«Это отличный старт работы в новом формате для решения вопросов кадрового обеспечения экономики региона. Нам важно сделать ставку на местных соискателей — тех, кто родился в Ленинградской области. Наша задача — чтобы люди работали рядом с домом, не уезжая в другие субъекты. Карьерный трек необходимо выстраивать уже с первого курса, направляя ребят на практику на наши предприятия», — подчеркнул вице-губернатор по социальным вопросам Александр Кялин.
На сегодняшний день в базе данных региона насчитывается 193 тысячи вакансий. При этом через Кадровый центр Ленинградской области официально ищут работу 5,6 тысячи человек. С начала текущего года специалисты центра занятости провели для студенческой аудитории свыше 50 мероприятий, направленных на знакомство с актуальным рынком труда.
Фото: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
#Ленинградскаяобласть #Команда47 #РаботаРоссии #Труд #Студенты